Практическая работа №6. Управление рисками в медиаменеджменте
1) Новостные новости. Мультиплатформенная медиакомпания, выпускающая онлайн-новости, делает подкасты и видеоинтервью, активно работает в соцсетях.
Сотрудники:
1 - главный редактор (руководящая должность)
2 - журналист
3 - SMM-специалист
|
Параметр |
Главный редактор |
Журналист |
SMM-менеджер |
|
С большей готовностью борется за
рискованные проекты |
Редко.
Берётся за рискованные проекты осторожно и только в том случае, если понимает
возможные последствия для репутации и стратегии медиакомпании. |
Часто
готов браться за рискованные проекты, такие как расследования или новые
форматы материалов, поскольку это может принести профессиональное признание. |
Часто
берётся за рискованные проекты, так как его сфера по своей природе
предполагает эксперименты и риски. |
|
Успех чаще зависит от способности
генерировать новые идеи |
В
меньшей степени зависит от личной генерации идей и в большей – от способности
отбирать и развивать идеи команды. |
Да.
Уникальные темы и углы подачи повышают ценность его работы. |
Да.
Успех напрямую зависит от постоянного потока новых идей, форматов и
креативных решений. |
|
Чаще может находить новые подходы в
своей работы |
Реже.
Может находить новые подходы на уровне стратегии и организации работы
редакции, а не в ежедневных задачах. |
Часто
находит новые подходы в подаче материала, выборе героев и форматов. |
Чаще
других находит новые подходы, поскольку постоянно работает с трендами,
алгоритмами и форматами социальных сетей. |
|
Чаще сталкивается с нереализуемыми
идеями |
Редко
сталкивается с нереализуемыми идеями, так как обычно оценивает их реалистичность
ещё на этапе обсуждения. |
Иногда
предлагает идеи, которые сложно реализовать из-за нехватки времени, ресурсов
или доступа к информации. |
Часто.
Не все креативные задумки вписываются в редакционную политику или бюджет. |
|
Его (ее) доход чаще может зависеть от
готовности рисковать |
Нет.
В меньшей степени зависит от личной готовности к риску и чаще связан со
стабильной позицией и ответственностью. |
Иногда.
может зависеть от готовности рисковать, например, при работе над резонансными
материалами. |
Чаще
зависит от готовности рисковать, так как успешные эксперименты могут
приводить к бонусам и карьерному росту. |
|
Будет наиболее консервативен в отношении
новых идей и проектов |
Да.
Так как отвечает за репутацию медиакомпании и должен минимизировать
стратегические риски. |
Иногда.
Занимает промежуточную позицию между осторожностью и экспериментами. |
Нет.
SMM-менеджер наименее консервативен и более открыт к новым идеям и форматам. |
SMM-специалисту логичнее всего поручать участие в
рискованных проектах, где требуется проявлять инициативу и постоянно
генерировать новые идеи. Это связано с особенностями его профессиональной
деятельности: работа в социальных сетях изначально предполагает эксперименты,
тестирование новых форматов, быструю реакцию на тренды и готовность к тому, что
не все идеи окажутся успешными
Успех SMM-специалиста в большей степени, чем у других
сотрудников, зависит от креативности и способности предлагать нестандартные
решения. Он чаще других ищет новые подходы к работе, легче принимает
неопределённость и воспринимает неудачи как часть рабочего процесса, а не как
критическую ошибку. Кроме того, его доход и профессиональное развитие нередко
связаны с результатами рискованных экспериментов, что дополнительно повышает
его мотивацию к участию в подобных проектах.
В отличие от него, главного редактора логичнее
вовлекать в такие проекты на уровне контроля и принятия решений, а не как
основного исполнителя, поскольку его ключевая задача — оценивать риски,
отбирать перспективные идеи и защищать стратегические интересы медиакомпании,
журналист занимает промежуточную позицию между осторожностью и экспериментом.
Комментарии
Отправить комментарий