Практическое задание №9. Регрессионный анализ с линейной проекцией и моделью SVM

Для анализа я выбрала коэффициент смертности от самоубийств (на 100 тыс. населения) в России и США с 2000 по 2021 гг.












Вывод: анализ взаимосвязи двух групп данных показал, что они никак не связаны, показатели почти никак не пересекаются. На всех моделях это отчетливо видно. 
Наиболее наглядными оказались Linear Projection и Polynominal Regression.


Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Практическое задание №3. Таймменеджмент план в медиакомпании

1)   Новостные новости.  Мультиплатформенная медиакомпания, выпускающая онлайн-новости, делает подкасты и видеоинтервью, активно работает в соцсетях. Сотрудники: 1 - главный редактор (руководящая должность) 2 - журналист 3 - SMM-специалист Временная матрица Главный редактор Журналист SMM -менеджер Главное дело в течение дня Управление редакцией: планирование контента, принятие редакционных решений, контроль качества материалов. Подготовка материалов: поиск информации, героев для интервью, написание новостей и статей. Ведение соцсетей: публикация постов, работа с охватами и комментариями. Второе по важности дело Коммуникация: совещания, согласования с руководством и партнёрами Редактирование собственных текстов и доработки по правкам редактора. Анализ статистики, планирование контент-плана, подготовка визуалов. Чаще страдает от нехватки...
Далее...

Практическое задание №2. Модель управления командой в медиакомпании

1)   Новостные новости.  Мультиплатформенная медиакомпания, выпускающая онлайн-новости, делает подкасты и видеоинтервью, активно работает в соцсетях. Сотрудники: 1 - главный редактор (руководящая должность) 2 - журналист 3 - SMM-специалист Параметры управления Главный редактор Журналист SMM -менеджер Самый эффективный стимул Премии за высокие просмотры и успешные проекты. Мотивирует признание и профессиональный успех. Публичное признание, бонусы за популярные материалы и возможность профессионального роста. Дополнительные выходные, гибкий график и премии за рост охватов и вовлеченности. Сверхурочная работа Постоянно остается после работы, чувствует большую ответственность за результат. Может согласиться, если тема важная или горят дедлайны. Но если слишком часто – выгорит.   Редко. Только в экстренных ситуациях. Быстро выгорает. ...
Далее...

Практическое задание №1. Модель профессиональной деформации в медиакомпании

1) Новостные новости. Мультиплатформенная медиакомпания, выпускающая онлайн-новости, делает подкасты и видеоинтервью, активно работает в соцсетях. 2) Сотрудники: 1 - главный редактор (руководящая должность) 2 - журналист 3 - SMM-специалист Профдеформация Главный редактор Журналист SMM -менеджер Испытывает длительный стресс Часто, принимает ключевые решения, несет ответственность за команду и контент Иногда, особенно при дедлайнах Да, но стресс носит эпизодический характер (хейтеры, срочные посты) Боится потерять работу Редко. Высокая компетенция и авторитет Сильнее других, так как журналистов много и их проще заменить Да, так как рынок переполнен SMM-специалистами Часто перерабатывает Очень часто, задерживается ради контроля качества Часто, особенно при подготовке материалов «в последний момент» Иногда, перера...
Далее...